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金士力佳友召開2018半年總結暨全員培訓大會

2019-02-13 09:45    來源:未知    

  2018年是金士力“十三五”戰略的關鍵一年,也是探索新營銷的一年。8月18日,剛剛結束了秋季市場工作核心代表會議;8月19日為期三天的金士力半年總結暨全員培訓大會在北戴河召開,公司172名員工參加了此次會議。

  19日早上,金士力一行一百余人從天津總部出發,前往北戴河,與先期到達參加秋季市場工作核心代表會議的人員會合。下午兩點半,召開“金士力半年總結暨全員培訓大會”。

  2018半年總結暨全員培訓大會由副總經理劉彩凌主持。主持人首先向參會全體員工強調了會議紀律。副總經理張碩為全員作了主題為《新營銷新未來2018上半年工作總結下半年工作規劃》的報告。張總系統全面地總結了上半年各項工作取得的成績,同時指出存在的差異和不足,要求全體員工對標目標、分析差異、制定方案、認真落實;下半年工作規劃報告中,明確了工作目標及重點工作項目。并強調,全體員工要圍繞經營戰略升級的新營銷模式,通過“產品+品牌+激勵”三輪驅動的營銷路徑,打造金士力佳友事業的經濟價值,成長價值和社會價值。聚焦目標,夯實基礎,堅定信念,團結協作,乘勢而上、一鼓作氣,全面達成全年目標。

  隨后,企劃中心總監祁峰進行了《金士力企業文化和品牌文化》的培訓,祁總首先對企業文化內涵進行了剖析,隨后對企業文化與品牌文化的關系做了講解。在企業文化內涵的講解中,祁總從金士力的企業定位、企業愿景、企業使命、企業理念、企業價值觀五個方面闡述了企業文化核心內容;在品牌文化的講解中,祁總從品牌價值、品牌定位、產品理念、大健康新營銷內涵四個方面分析了金士力品牌所倡導的精神、踐行的文化和給予市場的承諾;接下來,金士力將通過品牌規劃、品牌形象、品牌傳播、品牌營銷、品牌管理這五部分進行品牌深化建設,全面提升金士力品牌的知名度、信任度、美譽度和忠誠度,順應新的市場環境和競爭趨勢,為金士力打造出以品牌為要素的核心競爭力和持續發展力。

  會議后,總經理姚則兵作重要講話。姚總指示:本次會議意義重大,全體員工要認真學習、深刻理解會議中的重要報告;平衡九勢是金士力平衡文化的關鍵內容,是金士力價值主張的重要組成部分,是全體員工持之以恒堅持練習、推廣的重要項目;同時,姚總強調,良好的素養不僅是個人品質的體現,更是對市場的承諾,全體金士力人要提升素養,打造高標準、高素質的新營銷戰隊!

  2018年,是金士力佳友歷史性的一年,每一位員工都是公司發展的堅實脊梁,都肩負著企業發展的責任。在大健康新營銷的上,全體金士力人團結一心,開拓創新,闊步前行,共同開創新營銷的新未來!

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